版本號  V2.0
軟件性質 網絡版

軟件目標客戶：
適合于各種類型的企業使用。

軟件功能簡介：
　　華騰人力資源管理軟件歷經很多客戶多年的使用，適應人事政策法規，在此基礎上，結合現代的人力資源管理理念及實踐，滿足企業在中國不斷發展的人力資源管理需求。系統具有實用性、靈活性、時效性、安全性、適應性、集團應用等特點。由于系統強大的自定義功能以及先進成熟的技術經驗，使之完全可適應各種集團企業人力資源信息化建設需要；系統通過工資、考勤等項目的時效性，并采用大型數據庫技術，靈活地設定工資、考勤、員工屬性等技術手段滿足企業復雜的工資自動計算功能，使人力資源部門的工作效率大大提高；可與其他財務系統進行數據共享；此外系統還可通過用戶自定義查詢字段產生領導所需的各種報表信息，為企業的管理決策提供有力支持。

1) 員工檔案
建立詳細的員工基本信息檔案（包括員工的編號，姓名，性別，出生日期，民族，籍貫，身份證號碼，政治面貌，婚姻狀況，學歷，畢業學校，專業，所在部門，辦公電話，手機號碼，電子郵件，在線聯系方式，家庭地址，戶口所在地，基本工資，退休時間等），包括員工加盟、員工離職等各個流程的管理，設定員工工資指定的會計科目，基本工資，保險繳交基數等信息，與財務系統和其它模塊建立無縫銜接。

2) 員工簡歷
建立員工的學習和工作簡歷檔案，方便對員工的全面管理。

3) 員工家庭成員
建立員工的家庭成員檔案。

4) 員工獎懲檔案
建立員工的獎勵、懲罰等檔案。

5) 勞動合同管理
建立員工的勞動合同檔案，包括勞動合同的簽訂日期、終止日期、合同性質、開始時間、結束時間、部門、職務、狀態等。

6) 社保管理
系統提供保險設置、員工保險設定、員工保險繳交，員工保險匯總等功能，系統提供五險一金的管理功能，社保系統與工資系統、財務系統能夠進行數據的無縫銜接。

7) 考勤管理
系統提供考勤登記、考勤查詢、考勤統計等功能，對考勤進行完善的管理。

8) 工資管理
系統提供工資項目定義、所得稅定義、工資管理等功能。工資管理中各個項目都可以通過相關的模塊獲得數據，每個月每個員工的工資都能十分輕松的生成，另存工資條。

9) 系統維護
系統提供編碼維護、接口管理、用戶管理、權限管理等功能。